Воскресенск - город строителей (0)

28.10.2011 10:29 |

История Воскресенска, его  былых успехов  и славы неразрывно связана со строительной отраслью. Безусловные лидерские позиции в промышленном и гражданском строительстве города занимал «Пятый трест» (ныне ЗАО «Мособлстрой №5», год основания — 1966). Его усилиями в нашем городе были возведены самые значимые объекты: цеха промышленных гигантов, многоквартирные дома, здания социально-бытового назначения... Директор предприятия, Заслуженный строитель России и Московской области Иван Михайлович Юрин рассказал «Городскому компасу» об итогам многолетней созидательной работы во благо Воскресенска и Подмосковья.

Построили Воскресенск

Иван  Михайлович, пожалуй, трудно назвать какой-либо значимый объект в Воскресенске, который бы не возводило Ваше предприятие…

Да, на протяжении почти пяти десятилетий мы активно  строили Воскресенск. промышленные цехи (для Воскресенского химического комбината, Цемгиганта, подмосковного горнохимического комбината, компаний Erismann  и КБЕ), объекты сельского назначения (госплемзавод «аЧкасово», совхоз «Воскресенск», учхоз «Леоновское»), спортивные объекты (бассейн «Дельфин», реконструкция ЛД «Подмосковье», здание администрации), многоквартирные дома (в различных частях города). Всё это мы. И ареал нашей деятельности Воскресенском не ограничивался: построенные нами сооружения есть в Егорьевске, Коломне, Ногинске, Электростали. И когда я, например, оказываюсь в том или ином подмосковном городе, вижу наши объекты , то ощущаю чувство удовлетворения от сделанного — объекты в надлежащем состоянии и продолжают служить людям. Это высшая награда для строителя — созидательная радость.

 Но  были и вполне официальные  награды за труд Вашего коллектива?

Наше предприятие  дважды удостаивалось награждения  переходящим Трудовым Красным знаменем, в советское время это было высоким подтверждением производственных заслуг. Мы были лучшие в своей отрасли. Неслучайно порядка трехсот человек, работавших в тресте, получили правительственные награды, в том числе звания «Героя социалистического труда» — в советское время, а ныне — титулы Заслуженных и Почетных строителей России. Дело чести для нас дорожить достигнутым. Времена меняются, ценности меняются, а люди живут и работают — поэтому мы создали специальную экспозицию по истории предприятия, на демонстрационных баннерах напечатали имена наших лучших работников, которые выставлялись для обозрения в Дни города. Это дань уважения и пример новым поколениям. Ведь такой потенциал жалко было бы потерять или не преумножить.

Какие объекты были возведены  «Мособлстрой №5» в последние годы? Какие сооружения находятся в стадии завершения?

В 2010 году мы подготовили к сдаче многоквартирный жилой дом в Коломне (улица Флотская). Приняли участие в сдаче шестиподъездного 240-квартиного дома в Егорьевске, там же сдали 18-квартирный и приступили к строительству 36-квартирного дома (в исторической части города с малоэтажным режимом застройки). Мы сдали логистические корпуса в Лыткарино и Коломне, завод в Егорьевском районе «Сан-гобен изовер» — завод по выпуску теплоизоляционных изделий.. На сегодняшний момент в Коломенском районе заканчиваем строительство завода по выпуску железобетонных изделий из ячеистого бетона сметной стоимостью порядка 600 миллионов рублей.

Такое ощущение, что вы постепенно удаляетесь от Воскресенска…

Пожалуй, Вы правы. Сегодня в Воскресенске мы не так  востребованы, как раньше. Основная часть работ сегодня приходится на Коломну и Егорьевск, здесь же мы работаем на объектах наших традиционных заказчиков  (KBE, Erismann).И несмотря на то, что главные силы заняты в других городах, налоги мы несем в Воскресенск. Это значимый фактор для пополнения местного бюджета — в этом от Воскресенска мы не удаляемся.

В борьбе с кризисом

С чем связаны текущие  проблемы предприятия?

Мы можем строить и строим сложные промышленные и гражданские объекты, причем делать это с гарантией высокого качества. И наши заказчики, все, кто пользуется построенным нами, — от горожанина до руководителя предприятия или учреждения — довольны нашей стройкой. Что нам мешает? Нам мешает нестабильность на строительном рынке. Раньше было все достаточно предсказуемо, было плановое хозяйство. Ситуация была такова, что объект мы еще не завершили, а в плане работы стоял уж ряд новых объектов. Сроки сжаты, график крут. У нас в Воскресенске была ударная комсомольская стройка. Сейчас принципиально иная ситуация.

Да  еще и кризис, больно ударивший по строительной отрасли…

Последние три  года — это, можно сказать, борьба за выживание. Весь 2009 год мы практически стояли без работы. И те ресурсы, что у нас к тому времени были наработаны, мы использовали для того, чтобы сохранить костяк специалистов. И все равно мы планку не удержали, пришлось пойти на сокращение специалистов. Но рук мы не опустили, искали пути выхода из кризиса, находили заказчиков, находили объемы работ. И будем делать это и дальше, чтобы обеспечить работников достойной работой и оптимальной зарплатой.

Что предпринимаете для  этого?

Мы ежечасно и ежедневно занимаемся вопросами пополнения закрытого акционерного общества объемами работ и нацеливаем своих специалистов на их выполнение. Постоянно контактируем с предприятиями Воскресенского района. Нас, как я уже сказал, хорошо знают как надежных подрядчиков. Кроме того, мы стали участвовать в открытых электронных аукционах на выполнение работ за счет местного, областного и федерального бюджетов. Подаем заявки, стремясь предоставить наиболее оптимальные для заказчика условия. Ведь наше преимущество не только высококлассные специалисты, но и возможности выполнения всего цикла работ: от проекта и котлована до окончательной отделки и благоустройства.  

Престиж профессии

Есть, наверное, и еще  один фактор не совсем радужного состояния  строительной отрасли. Упал престиж строительной профессии. В чем  причина?

Раньше строителям уделяли большое внимание. Мы строили жилье для работников предприятий города и в соответствии с договорами получали 10% от общего количества квартир. Наши работники были серьезно мотивированы этим. Кроме того, труд строителей хорошо оплачивался. Зарплата не сильно отличалась от зарплаты химика или цементника — основных производственных специальностей в Воскресенске. Сейчас зарплаты не самые высокие и нет плановой загрузки. Мы можем работать и зарабатывать, и это показали те стройки, на которых мы работаем, но полной загрузки работой по-прежнему нет.  

Как привлечь молодежь на стройки?

Чтобы привлечь молодежь, нужно вернуть те возможности, которые были ранее — это опять же достойная зарплата и возможность выделения жилья. И, на самом деле, речь идет не о таких больших затратах в рамках государства, а эффект может быть весьма ощутимым. Даже демографическая проблема решается, поскольку трудящаяся молодежь получает жилье, а сами квартиры становятся более доступными для покупателей. Кроме того, работать на стройке просто интересно. Каждый день — созидание нового. Меня это, например, поддерживает и вдохновляет. Из недели в неделю, изо дня в день идет строительство: то, что еще недавно было чертежом на бумаге, на твоих глазах вырастает в здание, соответствующее современным требованиям.  

Стремление  к созиданию —  это благородный  позыв… Но, видимо, не ко времени…

Я думаю, на стройке и остались люди, которые своей целью ставили и ставят созидание.   

Может быть, единение поддержало бы строительную профессию…

К сожалению, мы разобщены, и каждый из ситуации выходит по своему усмотрению. Предполагалось, что саморегулирующиеся организации будут способствовать решению задач по взаимоподдержке и взаимопомощи. Мы уже отработали какое-то время в СРО, а принцип остался тем же: спасение утопающих — дело рук самих утопающих. Надо самостоятельно поддерживать квалификацию, репутацию, искать объемы работ. Только тогда можно обеспечить востребованность услуг предприятия. А СРО не будет делать рекламу, надо ее добиваться ежедневным тяжелым кропотливым трудом. Что мы и делаем. «Город химиков, город строителей, город славы трудовой» — хотелось бы, чтобы слова из этой песни о Воскресенске всё-таки нашли современное воплощение.  

Справка «ГК»

В рамках социальной ответственности на балансе ЗАО  «Мособлстрой №5» находится детский оздоровительный лагерь «Дубравушка», рассчитанный на одновременное пребывание трехсот детей. В 2011 года в четырех летних сменах в нем отдохнуло почти 1200 детей из Воскресенска и других городов Московской области.

Беседовал Олег Колганов

Чтобы оставить комментарий Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться